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企业暴露度、企业规模、盈利满意度与注意力配置:集体主义文化的调节作用

【摘要】:中国经济发展突飞猛进,而严峻的环境问题随之产生。追求经济目标固然重要,但倡导企业管理者关注环保是当前的大势所趋。根据环境库兹涅茨假说,环境质量与经济增长的相互变化呈倒U型曲线状。中国现阶段人均收入尚未达到该曲线的临界点,企业管理者的经济责任与环保责任之间的矛盾依然存在。因此,当前许多企业管理者需要做出选择:是最大限度地关注经济盈利并且实现股东利益最大化,还是关注非金钱的目标使企业总福利最大化。本文通过企业管理者注意力配置和企业的集体主义文化对战略选择做出解释。 本文的研究首先探讨企业暴露度、企业规模、盈利满意度三个前因变量如何影响管理者注意力配置。其次解释了集体主义文化对这些因素和注意力配置的关系的调节作用。并且阐述了管理者注意力配置对企业战略选择的影响。 全文的主体分为四个部分:第一部分基于国内外的研究现状提出文章的创新性和理论假设;第二部分涉及到操作变量的设计、样本的选取、构念的测量;第三部分通过实证分析验证了之前提出的理论假设;第四部分总结了研究结论,得出相应的管理启示。 本文通过探讨注意力配置的若干前因变量,发现了某些帮助企业管理者提高环保意识的途径。此外,本文还揭示了集体主义企业文化对企业管理者关注企业的环保责任有积极作用。本文得出的管理启示为:1)提高企业的暴露度将有助于促使企业管理者关注企业的环保责任。2)扩大企业规模将有助于促使企业管理者关注企业的环保责任。3)增加管理者对企业盈利的满意度将有助于促使企业管理者关注企业的环保责任。4)营造积极的集体主义企业文化将对加强管理者的环保意识起到积极的作用。5)注意力配置的视角为我们解释管理者的行为提供了一个新颖的途径。

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