bck

收藏本站

国有企业薪酬体系的研究

【摘要】:薪酬管理是企业战略管理的重要内容,是企业在实施员工管理过程中对薪酬水平、薪酬体系、薪酬结构、员工绩效等要素制定的策略。一个好的薪酬体系对企业战略的推进有很强的推动作用,在薪酬设计过程中,要充分体系薪酬与绩效相关性、制度的激励性、员工可承受性和可操作性。国有企业薪酬体系经历了等级工资制、岗位工资制、岗位绩效工资制以及谈判工资制等不同阶段,当前国有企业采用较多的是绩效工资制,但如何真正有效的体现员工的绩效、如何与企业的经营业绩挂钩各企业薪酬体系设计中一直在解决的问题。本文以国有企业薪酬体系的设计为研究对象,重点研究了江山重工集团公司薪酬体系的设计,从该公司基于对员工实施分层分类管理条件下的分类薪酬体系入手,探索基于员工职业发展的薪酬管理模式。文中结合企业员工的类型特点,将员工分为经营管理层员、中层管理人员、一般管理人员、技术人员、技能人员五种类型,结合各类人员发展的路径,实施分类设计。对于中高层管理人员,薪酬体系设计是以企业的相关战略指标结合,实行以业绩为导向的年薪考核机制,短期激励与中长期激励相结合,是一种战略导向型弹性薪酬模式。对于非领导人员薪酬设计重点采用岗位绩效薪酬形式,岗位薪酬单元要充分体现能力的差异性和岗位的差异性,以员工职称、年功和岗位重要性为基础单位,确定宽幅的分级模式。在绩效薪酬单元,结合不同类别人员发展特点,实行分级管理,采用量化评审、动态考核的原则,将员工实行差别化管理,根据考核结果,实施差别化薪酬分配模式。将薪酬体系设计与员工职业发展结合起来,实现基于企业发展战略、有利于企业人才成长的薪酬分配模式,真正形成有利于国有企业可持续的发展的薪酬体系。

下载App查看全文

(如何获取全文? 欢迎:、、)

支持CAJ、PDF文件格式


【相似文献】
中国期刊全文数据库 前20条
1 刘广鹏;;民营企业薪酬体系设计策划[J];价值工程;2015年10期
2 郝艳伟;;浅析我国国有企业薪酬体系[J];商场现代化;2009年14期
3 陈锦艳;;企业薪酬体系管理重要性探究[J];人力资源管理;2013年05期
4 李斌;;某国有企业薪酬体系改革探析[J];科技情报开发与经济;2010年30期
5 陈英如 ,张庆武;企业薪酬体系设计分析[J];现代企业;2003年01期
6 何琪;;新会计准则下中小企业薪酬体系优化研究[J];纳税;2017年03期
7 孙雪;;中小型国有房地产企业薪酬体系改进研究——以A公司为例[J];中国集体经济;2016年34期
8 鲁小兵;建立适应新时期发展要求的企业薪酬体系[J];建筑设计管理;2004年06期
9 王珏,王金柱;国有企业薪酬体系市场化改革探讨[J];求实;2002年09期
10 赵文嫣;;浅谈现代企业薪酬体系改革设计[J];现代营销(学苑版);2011年07期
11 高松松;;论现代企业薪酬体系的设计[J];现代商贸工业;2008年07期
12 吴茜;;铁路企业薪酬体系的改进与完善[J];铁道运营技术;2013年02期
13 李一民;;中小企业薪酬体系的构建[J];企业改革与管理;2006年07期
14 宁洁;;探究铁路企业薪酬体系改进与完善[J];财会学习;2017年08期
15 杨新莉;;石油企业薪酬体系诊断与优化研究[J];管理观察;2013年13期
16 邓建敏;;国有企业薪酬体系改革分析[J];中国产业;2011年05期
17 王宏亮;铁路企业薪酬体系方案设计[J];中国劳动;2005年04期
18 王乐乐;;浅析基于平衡计分卡的企业薪酬体系[J];现代企业教育;2010年08期
19 黄贵文;;国有企业薪酬体系及薪酬激励探讨[J];人才资源开发;2017年02期
20 高飞;;新时期中小贸易企业薪酬体系研究[J];现代商业;2008年29期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 郭庆;;研究企业薪酬体系与员工心理契约匹配关系[A];“决策论坛——区域发展与公共政策研究学术研讨会”论文集(上)[C];2016年
2 段华洽;徐俊峰;;素质薪酬体系设计及其适用范围研究[A];中国人力资源开发研究会第九次会员代表大会暨学术研讨会论文集[C];2006年
3 秦凯华;;浅析薪酬管理中的矛盾及对策[A];第七届中国煤炭经济管理论坛暨2006年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2006年
4 段鹰;易树平;;基于员工比较行为的公平交换理论及其企业薪酬体系设计中的应用[A];2005年中国机械工程学会年会论文集[C];2005年
5 王蔚芳;;浅谈转制科研院所薪酬体系建设[A];云南省机械工程学会2010年年会论文集[C];2010年
6 王蔚芳;;浅谈转制科研院所薪酬体系建设[A];2010全国机械装备先进制造技术(广州)高峰论坛论文汇编[C];2010年
7 代秀丽;张璇;赵惠芳;;政府干预下国有企业高管薪酬契约的有效性研究[A];中国会计学会高等工科院校分会第十九届学术年会(2012)论文集[C];2012年
8 王合霞;唐亮;张宏震;;北京市健身俱乐部私人教练薪酬体系再设计研究[A];第二十届全国高校田径科研论文报告会论文专辑[C];2010年
9 黄群慧;;新时期国有企业的使命与国企领导人的薪酬制度[A];中国企业改革发展三十年[C];2008年
10 刘伟;;后金融危机时代国企薪酬管理改革探析[A];“决策论坛——企业精细化管理与决策研究学术研讨会”论文集(上、下)[C];2015年
中国博士学位论文全文数据库 前6条
1 李军;现代企业战略性薪酬及其绩效研究[D];中南大学;2009年
2 熊风华;国有控股、高管权力与薪酬激励[D];西南大学;2011年
3 赵睿;企业家薪酬与企业绩效研究[D];中国社会科学院研究生院;2002年
4 王晓文;薪酬管制下国企高管激励研究[D];山东大学;2014年
5 许婴鹏;薪酬契约对高管交易的效应研究[D];北京交通大学;2017年
6 刘卉;复合结构的终身薪酬模型及其应用研究[D];南京理工大学;2014年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 胡军;国有企业薪酬体系的研究[D];华中师范大学;2012年
2 翁陈璐;战略导向的国有企业薪酬体系优化研究[D];南京大学;2016年
3 罗莎;基于3PM理念的农业企业薪酬体系研究[D];东北农业大学;2013年
4 李慧萍;基于海氏评价的民营企业薪酬体系优化研究[D];昆明理工大学;2011年
5 王欣;C企业薪酬体系优化设计[D];太原理工大学;2017年
6 高建华;A军工企业薪酬体系方案设计[D];华东师范大学;2010年
7 山小花;成长型小企业薪酬体系研究[D];东南大学;2006年
8 常鹤;A企业薪酬体系问题及对策研究[D];河北大学;2016年
9 麻艳如;企业薪酬体系诊断维的研究[D];首都经济贸易大学;2005年
10 李磊;我国中小企业薪酬体系的优化设计研究[D];山东经济学院;2010年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 刘昕;[N];首都建设报;2011年
2 崔永江;[N];中国劳动保障报;2003年
3 张弘;[N];工人日报;2003年
4 刘凌林;[N];中国企业报;2003年
5 ;[N];海峡财经导报;2005年
6 福建省漳州市邮政速递物流分公司总经理 施宁;[N];中国邮政报;2011年
7 陈树峰;[N];黄河报;2005年
8 马立群;[N];中国城乡金融报;2005年
9 秦可 王羚;[N];中国工业报;2004年
10 李明宇;[N];中国劳动保障报;2007年
 快捷付款方式  订购知网充值卡  订购热线  帮助中心
  • 400-819-9993
  • 010-62982499
  • 010-62783978


{bck}| {bck体育官网}| {bck体育下载}| {bck体育app}| {bck体育}| {bckbet}| {bcksports}| {bck官网}| {bck}| {bck体育官网}| {bck体育下载}| {bck体育app}| {bck体育}| {bck}| {bck体育官网}| {bck体育下载}| {bck体育app}| {bck体育}| {bckbet}| {bcksports}| {bck官网}| {bck}| {bck体育下载}| {bck体育}| {bckbet}| {bcksports}| {bck官网}| {bck}| {bck体育下载}| {bck体育app}| {bck体育}| {bckbet}| {bck体育下载}| {bck体育app}| {bck体育}| {bckbet}| {bcksports}| {bck体育下载}| {bckbet}| {bcksports}| {bck体育官网}| {bck体育下载}| {bck体育app}| {bck体育}| {bck官网}| {bck体育下载}| {bckbet}| {bcksports}| {bck官网}| {bck体育app}| {bck体育}| {bcksports}| {bck官网}| {bck体育下载}| {bck体育}| {bckbet}| {bcksports}| {bck官网}| {bck体育}| {bcksports}| {bck官网}| {bck体育官网}| {bck体育下载}| {bck体育}| {bckbet}| {bcksports}| {bck}| {bck体育官网}| {bck体育下载}| {bck体育app}| {bck体育}| {bckbet}| {bck官网}| {bck}| {bck体育官网}| {bck体育下载}| {bck体育app}| {bcksports}| {bck官网}| {bck}| {bck体育官网}| {bcksports}| {bck体育下载}| {bck体育app}| {bckbet}|
{uc8}| {uc8体育}| {uc8官网}| {uc8老虎机}| {UC8娱乐城}| {uc8彩票}| {uc8}| {uc体育}| {uc8体育}| {UC体育}| {uc8官网}| {uc8老虎机}| {uc8体育}| {UC体育}| {uc8老虎机}| {uc8老虎机}| {UC8娱乐}| {uc8}| {uc体育}| {uc8体育}| {UC体育}| {uc8老虎机}| {uc8彩票}| {uc8}| {uc8体育}| {UC体育}| {uc8官网}| {UC8娱乐}| {UC8娱乐城}| {uc8}| {uc体育}| {uc8体育}| {UC体育}| {uc8官网}| {uc8老虎机}| {UC8娱乐}| {UC8娱乐城}| {uc8}| {uc体育}| {uc8体育}| {UC体育}| {uc8官网}| {uc8老虎机}| {UC8娱乐}| {UC8娱乐城}| {uc8}| {uc体育}| {uc8体育}| {UC体育}| {uc8官网}| {uc8老虎机}| {UC8娱乐}| {uc8彩票}| {uc8}| {uc体育}| {UC体育}| {UC8娱乐城}| {uc8}| {UC体育}| {uc8官网}| {uc8老虎机}| {uc8}| {uc体育}| {uc8体育}| {UC体育}| {uc8官网}| {uc8老虎机}| {UC8娱乐}| {UC8娱乐城}|