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民太安公司中层管理者执行力研究

【摘要】: 没有执行力,就没有核心竞争力。已经有越来越多的企业开始意识到执行力对一个企业的重要性,也有很多学者开始专门研究执行力对一个企业所起的重大作用。 民太安股份有限公司是国内第一家也是目前国内最大的保险公估公司。民太安股份有限公司自成立以来发展迅速,组织框架、制度等各方面也在不断完善中。但是在其迅速发展的过程中,还是出现了很多问题,主要表现为执行力不佳,尤其是中层管理者的执行力有待提高。因此,如何提高企业中层管理者执行力是一个非常重要的研究课题。 本文以民太安股份有限公司作为研究对象,首先采用文献研究方法对执行力、中层管理者执行力以及有关执行力方面的国内外研究进行了阐述,并在此基础之上简单介绍了民太安股份有限公司背景,然后采用访谈和问卷调查的研究方法分析了民太安股份有限公司中层管理者的执行力现状,通过调查从组织层面、团队层面、个人因素三个方面找出了影响民太安股份有限公司中层管理者执行力的七个主要因素,最后从这三个方面制定了提升民太安股份有限公司中层管理者执行力的有效措施。

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